現場系行政書士

建設現場のIT化が進む背景 建設現場のIT化が進む中で、「グリーンサイト」や「建設キャリアアップシステム(CCUS)」といったシステムの名前を耳にする機会が増えています。

労災保険は原則、雇用されている人が対象 労災保険は本来、雇用されている労働者を対象とした制度ですが、一人親方のような個人事業主は、原則としてこの労災保険の対象外です。

建設業法改正の背景 建設業法は、下請業者を保護し、業界全体の健全な取引環境を守るために、これまで何度か改正が行われてきました。

特定技能制度と建設業許可の関係 人手不足が続く建設業界では、特定技能制度を活用した外国人材の受け入れを検討する会社が増えています。

インボイス制度の基本 インボイス制度の導入により、一人親方として働く職人の方々からも「取引先からインボイス登録を求められた」というお声を多く伺うようになりました。

36協定とは何か 従業員に法定労働時間を超えて働いてもらう場合、会社は労働基準監督署に「36協定」を届け出る必要があります。建設業においても、この36協定の締結・届出は必須の手続きです。

建設業許可とは別の許可が必要になる場合 建設工事に伴って発生する廃材やがれきなどを自社の車両で運搬する場合、建設業許可とは別に「産業廃棄物収集運搬業許可」が必要になることがあります。

上水道・下水道に関わる工事は水道施設工事業に該当し、管工事業との違いを正しく理解しておく必要があります。営業所技術者になれる資格と実務経験の証明方法もあわせて解説します。

板金工事業と金属製屋根工事は混同されやすく、営業所技術者（旧：専任技術者）要件を含めた区分の理解が重要です。判断に迷った場合の考え方も押さえておくと安心です。

塗装工事業は防水工事や鋼構造物工事と重複しやすいため、見分け方を理解しておく必要があります。複数業種を持つメリットもあわせて検討する価値があります。